Alle Infos zu Zusatzqualifikationen & Schulungen im Feldberger Hof
Die Arbeitsschwerpunkte von Rainer liegen im Bereich Coaching, Supervision und Sozialkompetenz. Seinem Credo „Nah am Menschen“ folgend, wirkt er für ein gesundes und produktives Miteinander im beruflichen Kontext, denn Erfolg beflügelt alle.
Rainer begleitet unsere Abteilungsleiter mit Schulungen und Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung sowie zu interkulturellen Fragen. Darüber hinaus berät er unsere Geschäftsleitung unter anderem auch in Zukunftsfragen.
Als Wirtschaftsmediator, Unternehmensseelsorger sowie als Mental- und Businesscoach schöpft Rainer aus einer Erfahrungs- und Beratungstiefe von über 900 Einzelgesprächen und Team-Spirit-Meetings.
Motivierte Mitarbeiter, die gemeinsam und stetig mit den Führungskräften an der Qualität und Einzigartigkeit des Hotels arbeiten, sind ein grosser Gewinn für jedes Unternehmen. Die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit über 60 x Top-Hotels und über 400x Vorträgen als KeySpeaker für Marke, Strategie und Kommunikation, begeistert Andreas Kiesewetter praxisnah und zielorientiert die Teilnehmer in seinen Seminaren, Workshops und Schulungen.
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Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch sozial ständig weiterzuentwickeln. Egal ob Azubi, Student, Fach- oder Führungskraft – wir bieten eine breite Palette von internen sowie externen Schulungen an, die auf die Bedürfnisse unsere Teammitglieder zugeschnitten sind.
Einführung in u.a.:
Die Dauer der Weiterbildung beträgt ein Jahr, davon sind sechs Monate offizielle „Studienzeit“.
Zulassungsvoraussetzungen: Schulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung.
Vertiefung des Wissens u.a. in:
Die Dauer der Weiterbildung beträgt ein Jahr, davon sind fünf Monate offizielle „Studienzeit“.
Zulassungsvoraussetzungen: Schulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung.
Einführung u.a. in
Dauer der Weiterbildung beträgt 2 Jahre, davon sind 19 Monate offizielle „Studienzeit“.
Zulassungsvoraussetzung: Schulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
Wissensaneignung in u.a.
Die Dauer der Weiterbildung beträgt 20 Monate davon sind 14 Monate offizielle „Studienzeit“.
Zulassungsvoraussetzungen: Schulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im SPA-Bereich.
Vertiefung in u.a.
Die Dauer der Weiterbildung beträgt 2 Jahre davon sind 18 Monate reguläre „Studienzeit“.
Zulassungsvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung von min. 2 Jahren und einem Jahr Berufserfahrung.
Einführung in u.a.
Die Dauer der Weiterbildung beträgt 20 Monate davon sind 14 Monate offizielle „Studienzeit“.
Zulassungsvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gastronomischen Beruf und ein Jahr Berufserfahrung oder mindestens fünfjährige Berufspraxis.
Vertiefung des Wissens in u.a.
Die Dauer der Weiterbildung beträgt 1 Jahr davon sind 6 Monate offizielle „Studienzeit“.
Zulassungsvoraussetzung: Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder ein Meister:innenbrief bzw. eine Aufstiegsfortbildung oder eine abgeschlossene, mindestens 2-jährige Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Für unsere ausländischen Mitarbeiter
Um unseren Mitarbeiter/innen die deutsche Sprache und Kultur näher bringen zu können, bieten wir mit einem externen Lehrer extra Kurse für Fremdsprachige an!
Ganz neu: Über eine App, die die Mitarbeitenden erwerben können, ist Deutschlernen noch einfacher! Tägliches Einloggen und Lernen bringt Extrapunkte und wird von der Geschäftsführung belohnt!
